Cierre evento Balance vida-trabajo y Highlights de Transform Las Vegas 2024

🌟 El martes 23 de Abril sostuvimos nuestro segundo encuentro en Madrid 🌟 y no podríamos estar más contentas de ver cómo va creciendo esta comunidad.

Nuestro más profundo agradecimiento a todas las personas que se acercaron, las que están en la foto, y las que tuvieron que irse antes de que la hiciéramos ❤️

¿Cómo incentivar el balance vida-trabajo?

En el evento Rebeca Calvo, Neuropsicóloga y Co-fundadora de Mentiness, nos brindó un profundo análisis y estrategias clave para visibilizar y gestionar el balance vida-trabajo en las empresas. Aquí tienes las slides que presentó, y si te interesa profundizar más, puedes contactar con ella a rebeca@mentiness.com

Además, Mentiness sorteó premios super interesantes entre los asistentes, ¡Enhorabuena a todas las personas ganadoras! 🏆 Jocelyn Aguilera Figueroa, Juanjo Gómez Centeno, Paola Andrea Arcila Perez, Cristina Bejarano, Ana Belen Rodrigo Pascual, Sofía Fernández Rodríguez y Astrid Montaño.

Algunos de sus mensajes claves de la presentación fueron:

👉 La importancia de la flexibilidad horaria, gestión del tiempo y reconocimiento de ventanas de productividad de manera individualizada.

👉 Que el bienestar no es solo ausencia de enfermedad, sino el manejo efectivo de conflictos en todas las esferas de la vida.

👉 Reconocer la identidad más allá del trabajo, establecer límites y cubrir nuestras propias necesidades para fomentar la creatividad y la innovación.

👉 La importancia de persuadir a las empresas para que prioricen la salud mental e implementen estrategias de prevención, desde políticas de flexibilidad hasta sensibilización individual.

Highlights del evento Transform 2024 en Las Vegas

También tuvimos el placer de contar con la presencia de Emmanuel Djenge, fundador de Kaatch, plataforma de referencia en la promoción de la diversidad e inclusión en el sector tecnológico de RRHH, que también fue ponente y participante de Transform Las Vegas 2024.

Algunos de los highlights del evento que nos compartió Emmanuel:

👉 Transform es una experiencia, desde el momento que llegas, cómo te reciben, el merchandising, el on boarding para participantes que vienen por primera vez, 💃 la fiesta de cierre con el rapero Flo Rida, todo está diseñado para crear mucho hype.

👉 El networking es algo verdaderamente potente en Transform. Puedes estar tomándote un café con un C-Suite de una gran corporación sin darte cuenta, el networking no se restringe por jerarquías, las personas son generosas con sus conocimientos, y el evento pone a disposición tecnología para conectar fácilmente con ellas y generar sinergias.

👉 En el evento los temas que se tratan son verdaderamente pinceladas del futuro del trabajo. Tendencias que recién ahora llevan a Europa, ya son temas que se han tratado en años anteriores en Transform.

👉 Los temas que más relevancia tomaron en las ponencias y workshops tenían que ver con diversidad generacional, particularmente engagement de la generación Z, así como la sobrevenida de la IA generativa y su impacto en el mundo del trabajo.

👉 Algunos espacios fueron realmente disruptivos y llamaron mucho la atención, como el 🐶 Puppy Lounge, como lo lees, un espacio lleno de cachorros donde los participantes podían ir a tomarse un break y liberarse del estrés.

¿Se nos ha escapado algo? Déjanos saber en los comentarios o a ✉️info@madridtransform.com

Antes de irte, cuéntanos ¿Qué horario te viene mejor para los encuentros?

¡Hasta el próximo encuentro!

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